sexta-feira, 31 de outubro de 2014

Arapongas - Funcionários área de saúde querem um piso salarial melhor para a categoria

Eles lotaram a galeria da Câmara esta semana em busca de apoio dos vereadores


Quase 200 funcionários que trabalham no setor público de saúde de Arapongas, estiveram participando terça-feira á noite da reunião da Câmara de Vereadores de Arapongas no intuito de pedir apoio dos edis na recuperação de seus salários. No eixo de Londrina a Maringá, o pessoal da saúde em Arapongas é o que percebe o menor salário dentre os municípios.
Dos 15 vereadores, apenas o Dr. Valdecir, a vereadora Irondi e o vereador Lucas não se pronunciaram sobre o assunto, mas manifestaram seu apoio aos demais pares na luta por esta reivindicação. 
Todos que ocuparam os microfones para declarar o seu apoio á categoria publicamente, foram aplaudidos pelos auxiliares e técnicos de enfermagem que lotavam a galeria do legislativo municipal. Enquanto os vereadores da oposição diziam que nenhum projeto de Planos de Cargos de Carreira havia chegado á Câmara até terça-feira, o vereador Aroldo Pagan, líder do executivo disse que o prefeito irá melhorar os salários dos manifestantes, só não mencionou quando.
Pesquisa feita pela vereadora Angélica Enfermeira dá conta que os salários dos técnicos em enfermagem perdem longe até para os funcionários do mesmo setor em Sabáudia, uma cidade com menor quantidade de atendimento, apesar da boa qualidade.
O levantamento mostra que em Sabáudia, o salário do técnico de enfermagem é de R$ 1.258,82, em Londrina chega com os adicionais a R$ 1.963.54, em Apucarana R$ 1.467,19, enquanto no município de Arapongas ele não passa de R$ 984.42 para o técnico e R$ 888,10 para o auxiliar.
Existe um compromisso da Prefeitura em enviar para a Câmara o projeto de Plano de Cargos de Carreira até o dia 12 de novembro, compromisso esse firmado com a diretoria da APP-Sindicato e Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Arapongas e Sabáudia. Nesse projeto, constará o piso salarial de todas as categorias, inclusive a dos professores e dos funcionários da saúde, entre outros.



Nenhum comentário:

Postar um comentário